Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

@@ Line 1: / Line 1: @@
+====== Эксперт по развитию лидерских потенциалов ======
+Виталий Гершанович: эксперт по формированию лидерских потенциалов и результативной команды
+https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg
+Виталий Гершанович – один из немногочисленных специалистов в сегменте управления человеческими ресурсами, который с радостью делится своим уникальным опытом и углубленным знанием современных HR технологий. Его сайт – это не просто информационный источник, а качественный ресурс для специалистов в области управления кадрами, управленцев и предпринимателей. Там шаг за шагом анализируются разные вопросы, в том числе стадии формирования команды [[https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera|https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera]] и другие, что поможет в становлении успешной команды и реализации лидерских потенциалов.
+Кому будет полезным проект и какие задачи поможет разрешить
+https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg
+Виталий Гершанович – признанный HR-лидер с внушительным опытом работы в крупных международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем четверть века карьеры он стал подлинным специалистом в области управления сотрудниками и активного развития лидерских качеств. Интересный интернет-ресурс – это уникальная сокровищница познаний для:
+•	менеджеров и HR-директоров, которые ищут инновационные решения для воплощения HR-проектов;
+•	директоров компаний, стремящихся повысить эффективность своих сотрудников;
+•	предпринимателей, заинтересованных в раскрутке лидерского потенциала и выстраивании системы управления талантами.
+Как можно увидеть, портал ориентируется на широкий круг посетителей – от начинающих HR-специалистов до компетентных руководителей, которые стремятся улучшить личные навыки и знания в сфере управления командой. Необходимую информацию там всегда сумеют посмотреть небольшие организации и корпорации, желающие повысить результативность сотрудников и бизнес-процессов. Виталий сможет помочь специалистам справляться с целым рядом частых проблем в HR-сфере:
+•	потребность улучшения процесса по набору сотрудников;
+•	идентификация и развитие талантов в компании;
+•	повышение командной культуры и коммуникации;
+•	увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.
+Экспертиза и опыт для успешности вашей работы
+https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg
+Особенное внимание уделено развитию перспективных команд. Его практика включает в себя построение более чем 10 международных команд в самых различных сферах – от торговли до корпоративного обучения. Данный эксперт разработал эксклюзивные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 специалистам в реализации своего карьерного потенциала.
+В области роста лидерских качеств данный эксперт применяет индивидуальный подход, включающий надежные стратегии оценки (HOGAN) и признанные методики крупнейших профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогают управленцам раскрыть свой потенциал и продвинуть команды на новый уровень эффективности.
+А в общем, Виталий станет незаменимым источником экспертизы для всех, кто стремится к карьерному росту и развитию своих сотрудников! У него на портале вы найдете практические инструменты, отработанные методики и профессиональные советы от опытного руководителя с международным опытом.

DokuWiki

Site Tools

Differences

Page Tools